"В митницата не може да има специалисти-пенкилер. Хората трябва да се специализират, да се усъвършенстват, да вървят в определено направление, за да постигат резултати", каза Танов.

По думите му, когато е оглавявал първия път Агенция "Митници", е нямало назначен нито един служител без конкурсна процедура, а само за тази година са назначени около 90 служители, без изобщо да преминат тази предварителна стъпка.

"Второто нещо, което беше направено е да се създаде анализ на риска. Тези, които правят рисковия профил са други хора от тези, които извършват проверката. Съгласете, че не е възможно и не трябва да бъде - един човек да си определя кой ще проверява, той да го гледа на рентгена, той да обявява резултати. Затова бяха разделени тези дейности, правеше се рисков анализ. Всичко това е унищожено", обясни Танов.

Той подчерта лошата кадрова политика и демотивация на състава по всички направления, които са постигнати през изминалата година. 

"Стъпка по стъпка вървяхме да се създаде електронна система и от излизането на продукта, да има пълен контрол и то не от митнически служител, който има сърце, душа и джобове, а от система, на която не може да й се обадят по телефона", каза още Танов.

Новият стар шеф на Агенция "Митници" Ваньо Танов започва работа със знакови уволнения - предстои смяната на директорите на ключови митници с акцизни стоки като Пловдив, Варна и Бургас. 

Това призна Танов при първата си среща с медиите след встъпването си на шефското място. Вчера станаха ясни и двамата му нови заместници - това са митничарите Божидар Алексов и Розалия Димитрова.