| Британски фирми предлагат на служителите си "ден на махмурлука" | ||||||
| ||||||
"Това е голямо преимущество, защото можем да казваме истината. Също така гъвкавият график е голямо предимство за колегите с деца, а тези без, дори са с още по-големи, защото нищо не им е планирано", казва Елли, която работи именно в такава компания, пише Би Би Си, цитирана от bTV. Освен това в компанията се предлага и неограничен отпуск. Шефът на Елли – Клер Кромптън, съосновател на компания в Болтън, споделя, че за да се привлекат млади хора от Манчестър, трябва да се създават и необходимите условия. "Искахме да предложим нещо на по-младата част от населението, която ходи по барове и се забавлява доста. И ако моите служители знаят, че им предстои подобна вечер, те предварително казват, че искат да си вземат "ден на махмурлука", обясни Клер. Но има и някои особености. Не бива да се злоупотребява с подобни дни, понеже това прави впечатление, особено ако е 2-3 пъти на седмица и се пропускат срещи с клиенти, поясни съоснователят на фирмата. Специалистите в областта на бизнеса смятат, че подобно обозначение на дните (ден на махмурлука), в които може да се работи от вкъщи, ще поощряват служителите да злоупотребяват с алкохола, което ще навреди на имиджа на фирмата. Другото нововъведение, което набира популярност във Великобритания, е гъвкавият график, както и неограниченото количество отпуск. |
https://www.varna24.bg/novini/interesno/Britanski-firmi-predlagat-na-sluzhitelite-si-den-na-mahmurluka-922160
Copyright © Varna24.bg. Всички права запазени.