Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A
Тодор Капитанов и Огнян Атанасов – вицепрезиденти на КНСБ, разясниха темата за работата при ниски температури. Какви са правата на работещите, какво е длъжен да осигури работодателят, какви са мерките за защита на здравето става ясно от новия епизод от поредицата на "Студио КНСБ“ "Гласът на експертите“.

"Това, което е ясно и всички го знаят е, че когато температурите са под 13 градуса, не би трябвало да се работи. За съжаление, както и при високите температури, не е ясно какво се случва, когато термометрите показват минусови температури и хората, които трябва да почистят пътищата, са на терен. Няма яснота какво да правят работещите при минус десет градуса или при минус пет, например“, посочи Атанасов.

Той разясни и нужните мерки – осигуряване на почивки и на места, където работещите могат да се предпазят от измръзвания – които е нужно да се вземат в мразовитите дни.

Огнян Атанасов засегна и темата за големите халета, с които разполагат част от предприятията. "Има много такива, в които се работи на студено предвид минусовите градуси навън. В тази посока обаче вече има решения, някои от които касят уреди за отопление с локално насочване“, уточни той.

Както ФОКУС вече писа, от КНСБ предупредиха, че работодателите, които не зпазват разпоредбите са застрашени от санкции между 1 500 и 30 000 лева.