Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Преминаваме към дигитални трудови книжки: Какво да следва, ако сме изгубили хартиения носител
Автор: ИА Фокус 23:55 / 29.04.2025Коментари (0)402
©
България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност. Той ще бъде поддържан от Националната агенция за приходите и в него ще се съхранява цялата информация за трудовия ни стаж, осигурителни вноски, длъжности, работодатели и други ключови данни от професионалната ни биография. Електронната трудова книжка се въвежда от 1 юни тази година, но хартиените аналози не отпадат веднага. Работодателите имат срок от една година да оформят и върнат на служителите си хартиените трудови книжки, като впишат в тях трудовия стаж до 1 юни 2025 г. 

А какво да направим, ако сме изгубили хартиения документ и не можем да го представим на работното ни място? Отговор на този и още въпроси даде пред NOVA Ненко Салчев - началник на отдел "Трудово право и условия на труд" в Министерството на труда и социалната политика.

"По принцип трудовата книжка се съхранява от работника. Ако тя бъде изгубена по негова вина, той следва да отиде в Инспекция по труда и да заяви издаване на нова. Най-общо казано, служителят трябва да отиде при всички предходни работодатели. Те от своя страна са длъжни в 14-дневен срок да впишат съответните данни. Накрая с всичките събрани документи отива отново в Инспекцията по труда, където му се издава трудова книжка", обясни Салчев.

По думите му и към момента всички трудови договори се регистрират в НАП, като от 1 юни ще има повече информация. 

"За да влезнем в портала на НАП, ни трябва ПИК или електронен подпис. Ако нямате, най-лесният начин е да отидете до най-близкия клон на Агенцията за приходи и да си извадите безплатно такъв", уточни началникът на отдел "Трудово право и условия на труд".

Ще има ли промяна за работещите, които обаче не са на трудов договор. 

"За тях данните ще започват да се вписват от юни 2026 година. Гражданските договори, по принцип, не са форма на заетост, която е постоянна. За тях се подават данни, които са във връзка с осигуряването", уточни още Ненко Салчев.








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Закупуване на самолети F-16
Пожари 2025
Катастрофи в България
План за възстановяване и устойчивост на България
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Ако днес имаше местни избори във Варна?
Аз съм гласувал/а за кмета и отново бих го подкрепил/а
Аз НЕ съм гласувал/а за кмета, но бих го подкрепил/а
Аз съм гласувал/а за кмета, но вече не бих го подкрепил/а
Аз НЕ съм гласувал/а за кмета и отново не бих го подкрепил/а

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: