При съкращения в офиса: Първо си тръгват хората, които работят дистанционно

Служителите, които работят дистанционно, са с 35% по-голяма вероятност да бъдат уволнени от тези, които са се върнали на работа от офиса.

Докато спомените за начина, по който работехме по време на пандемията бавно избледняват, компаниите не само "бутат“ служителите обратно в офиса – те се отървават от тези, които не го правят.

Нови данни показват, че работниците, които работят дистанционно на пълен работен ден са имали 35% по-голяма вероятност да бъдат уволнени от колегите си в офиса през 2023 г., съобщи Wall Street Journal, цитиран от businessnovinite.bg.

Данни от Live Data Technologies установиха, че 10% от служителите, които работтя далче от офиса, са били уволнени миналата година, в сравнение със само 7% от служителите в офиса или колегите, които работят хибридно.

Резултатите продължават миналогодишния скок на съкращенията и неотдавнашната вълна от съкращения на работни места. Обяснението е, че когато отделите по човешки ресурси получат съобщение, че трябва да съкратят 10% от персонала, е по-лесно да поставят някого в списъка, с когото нямат близки лични отношения.