Опровергаха мит за ползата от почивните дни

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (2)
17:19 / 02.03.2019
3266
Дългият сън през уикенда не може да компенсира недоспиването през работните дни в седмицата, установиха учени от университета на Колорадо в Боулдър, съобщава БТА. Навикът човек да си отспива в края на седмицата може дори да увреди здравето.

В изследването участвали 36 души на възраст между 18 и 39 години. Повече от седмица те били под наблюдението на учените, които следили храненето и съня им. 

Участниците били разделени на няколко групи. Едната 9 дни спяла по 9 часа в денонощието, другата - по 5 часа, а третата - по 5 часа в продължение на 5 дни, неограничено дълго време през следващите два дни и отново 5 часа в денонощието през последните два дни от експеримента.

Оказало се, че участниците във втората и третата група често похапвали нощем, трупали телесно тегло и загубили чувствителността си към инсулина. През почивните дни се наблюдавало умерено подобрение, което изчезвало в началото на следващата работна седмица. При това у участниците в третата група било констатирано по-значимо влошаване на здравето, отколкото у другите доброволци.

При постоянно недоспиване чувствителността към инсулина намаляла с 13%, а у онези, които се опитвали да компенсират изгубените часове сън - с 9 - 27%. Освен това хората, които си отспиват през уикенда, трудно заспиват в нощта срещу понеделник, когато трябва да станат рано.

Виж коментарите (2)
Още новини от Любопитни новини:
Ето защо карибският остров Бонер се отличава от останалите
Валери Божинов побеля
Проф. Дина Йорданова: Киното на малките страни често остава прене...
Ники Михайлов с 20 бона заплата
Доколко е реалистичен апокалипсисът в хитовия сериал "Последните ...
Бившата на Башар Рахал - новата водеща на "Ергенът"


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).