В Тервел предпочитат неплатен отпуск пред съкращения

Ползването всеки месец по 4 дни неплатен отпуск от всички служители е антикризисна мярка, която гарантира запазването на работните места. Това е крайното решение след работна среща на кметския екип на Тервел, общинската администрация и селските кметове. Според зам.-кмета Дияна Илиева всички са предпочели неплатения отпуск пред съкращенията. Тя аргументира мярката с необходимостта от редуциране на общинските бюджети и че Тервел не е курортна община и възможностите за собствени приходи и алтернативна заетост са ограничени. Детските градини и ясли ще ползват по 4 дни неплатен до септември. След началото на новата учебна година ще се правят нови анализи. Сегашните разчети обаче показват, че 80% от детските градини и ясли работят с по 10-12 деца в група. Всяка година общината дофинансира издръжката им със собствени приходи.

Източник: в. "Позвънете новини"