Те са ангажирани през лятната ваканция основно в хотели в курортите и работят като сервитьори, помощник-сервитьори, пикола, кухненски и търговски работници. 

Традиционно, младежите предпочитат и работа като продавачи на различни стоки на малки сергии в комплексите край Варна. В Инспекцията по труда се издават и разрешения за работа на ученици на възраст между 15 и 16 години, но те са много по-малко, уточни инж. Иванов. 

Практиката показва, че след миналогодишното изменение в Кодекса на труда, тийнейджърите на възраст между 16 и 18 години са по-предпочитани от работодателите, защото имат право да се трудят до 22 часа. За тези, които още нямат 16 години остава забраната да работят след 20 часа.

Независимо от включването на ученици и студенти в помощ на туристическия бизнес през лятната им ваканция, хотели и заведения по морето продължават да изпитват глад за кадри и имат стотици свободни работни места в разгара на сезона.

Проблемът с персонала продължава да стои на дневен ред показва и справка в Бюрата по труда във Варна. Списъкът с вакантните места сочи, че стотици от обявените са за обслужващ персонал в хотели и заведения край морето. Само броят на търсените камериерки е 110, а обявените места за сервитьори са 63. Част от предложенията допускат кандидатите да са с основно образование. Местата за готвачи и помощни-готвачите са над 60, като са обявени още позиции за бармани, администратори, пиколо. Не достигат също и десетки миячи на съдове, работници в кухня и общи работници. Обяснението за недостига на кадри идва с обявеното ниско възнаграждение, като предложенията за заплати на готвачи и сервитьори започват от около 500 лева.