Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Бизнес
Криминални
Институции
Други
Читателски
| 650 безработни в област Варна са постъпили на работа през октомври | ||||||
| ||||||
През октомври 2022 г. в бюрата по труда от областта са заявени 769 работни места. На първичния пазар са обявени 745 работни места. Най-много от заявените през октомври работни позиции са от сферата на търговията (140). Следват преработваща промишленост (130), административни и спомагателни дейности (93), хотелиерство и ресторантьорство (88), образование (62) и др. По програми за заетост и мерки за заетост са обявени 4, а по схеми на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" са обявени 20 работни места, съобщават от пресцентъра на Дирекция "Регионална служба по заетостта" – гр. Варна. В края на октомври 2022 г. равнището на безработица във Варненска област се установи на 2,8%. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта към 31.10.2022 г. е 6 328. Спрямо същия период на 2021 г. равнището на безработица (3,00%) е спаднало с 0,2 %, а регистрираните безработни (6769) са с 441 по-малко. Традиционно през месец октомври се отчита лек ръст на безработицата в областта спрямо предходния месец. Спрямо месец септември 2022 г. равнището на безработица (2,6%) нараства с 0,2%, а регистрираните в бюрата по труда от областта безработни лица (5719) се увеличават с 609. В община Варна броят на регистрираните безработни в края на месец октомври 2022 г. е 3369. Равнището на безработица в града е 1,9% при 1,8% през предходния месец. На годишна база, спрямо октомври 2021 г., се отчита спад с 0,1 процентни пункта на равнище на безработица и с 48 безработни лица по-малко. Влизат в сила промени по проект "Нова възможност за младежка заетост" Финансова подкрепа по проекта за наемане на младежи до 29 годишна възраст могат да получат работодатели от реалния сектор, а също и органи на изпълнителната власт съгласно Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38 от Закона за администрацията, като последните могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование. Финансовата подкрепа се предоставя на работодатели, които наемат на работа безработни младежи до 29-годишна възраст чрез следните три възможности: - сключване на трудов договор за обучение по време на работа, за срок до 6 месеца, като през времето на обучението обучаемият получава трудово възнаграждение за действително отработеното време. - сключване на трудов договор за стажуване, за срок от 6 до 9 месеца, като възнаграждението е в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към които се отнася разкритото стажантско място (чл. 233б от КТ). Влезлите в сила промени по проект "Нова възможност за младежка заетост", изпълняван от Агенция по заетостта, които ще увеличат възможностите за участие на пазара на труда на бизнеса и младите хора до 29 години касаят добавянето на нова дейност - "Осигуряване на заетост на лица от целевата група на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г., за период до 9 месеца с осигурен ментор". Така се разширява обхватът на заетост на младите хора, като се предоставя допълнителна подкрепа в работния процес. Възнаграждението на наетите младежи ще бъде в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година. Нов момент има и в компонента "Обучение по време на работа". Възнаграждението на включеното по този ред в проекта безработно лице се променя от 90% на 100% от минималната работна заплата за съответната година, а понятието "наставници“ се заменя с "ментори“. В компонента "Стажуване при работодател" се увеличава възможността за продължителност на договора за стажуване – от 6 до 9 месеца. Възнаграждението е в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към които се отнася разкритото стажантско място. Заетостта по всички договори за стажуване или обучение по време на работа, или заетост следва да приключи не по-късно от 31.07.2023 г., като подаването на окончателно искане за плащане да не бъде по-късно от 31.08.2023 г. Подробна информация за условията по Проекта може да бъде намерена на официалната страница на Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в бюрата по труда в страната. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Наричат го "плод на паметта", защото е много полезен за мозъка
11:30 / 17.04.2024
Шеф Манчев ще спасява "потъващ" ресторант във Варна
11:40 / 17.04.2024
Голяма звезда от турските сериали празнува Рамазан Байрам у нас
12:32 / 16.04.2024
Местната власт във Варна с важно решение за "Градски транспорт"
15:20 / 16.04.2024
Гръмка новина за новата автогара във Варна! Ето кога ще бъде открита
11:36 / 17.04.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове? | ||
| Много добре (416) | 14% | |
| Добре, но можеше и по-добре (391) | 13% | |
| Не се справи (573) | 19% | |
| Пълна трагедия (1603) | 54% | |
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: