Той посочи още, че това са туристически, търговски и развлекателни обекти със сезонен характер. "Така че, респективно, ние от първи юни до края на август имаме традиционно наша областна кампания в такива обекти. Успоредно с това и в земеделието ще извършваме засилена контролна дейност по отношение на наемането на работниците. Дали те ще бъдат с постоянни или еднодневни трудови договори, това няма значение, но наличието на трудови договори ще е основния ни елемент в контролната ни дейност в отрасъл земеделие", каза още Иван Иванов. 

Той добави, че това лято за първи път от пет-шест години има видим недостиг на работници, но най-вероятно няма да има работодатели, поддали се на изкушението да наемат служители и непълнолетни лица без трудови договори. "Лично аз не го очаквам, тъй като санкциите за тези нарушения не са малки и практиката от последните три години показва, че драстично намаляха нарушенията, свързани с възникване на трудовото правоотношение, т. е. - с работата без трудов договор, констатирани в пъти по-малко през последните три години. 

Дано тази година тенденцията се запази, но ние без да извършим контролна дейност няма как да пророкуваме, затова сме контролен орган и ще осъществяваме ефективна контролна дейност, както в сезонните туристически обекти, така и в земеделието за да установим наличието на трудово правоотношение между лицата и работодателите", добави още Иван Иванов.