Решават дали варненци ще почиват на 15 август

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (3)
09:01 / 11.07.2013
2559
Комисията по култура и духовно развитие към местния парламент ще гласува предложението за обявяване на Деня на Варна за почивен ден за жителите на морската столица. Предложението е на временно изпълняващия длъжността кмет Богдан Караденчев, със съгласието и на областния управител Коста Базитов, предаде Дарик.

"С годините 15 август се утвърди като ден, наситен с множество общоградски тържества, културни прояви, свързани с историята и настоящето на града ни и доби голяма популярност сред всички граждани и гости на Варна като празник на града. Това ме кара да считам, че обявяването на 15 август за празничен и неприсъствен ден ще бъде възторжено прието от варненската общественост и ще е още едно признание за нашия град", отбелязва Караденчев в предложението си до местния парламент.

В последните години 15 август неизменно е неработен ден за варненци. Първоначално денят бе обявен за почивен от Министерския съвет. С промените в Закона за местното самоуправление в правомощията на местния парламент е да обявява определени дати за празнични и неработни дни на града.

Празникът на Варна се отбелязва от 1993 г. в деня на Успение на Пресвета Богородица. През 2007 година за първи път 15 август бе обявен и за почивен ден. Така за първи път в историята на България град празнува своя празник като неприсъствен ден.


Виж коментарите (3)
Още новини от Новини от Варна:
Хубавото време се разваля, дъжд и гръмотевични бури очаква Варна
Кметът Коцев поздрави всички именици и български военни
Трафикът по пътя София - Варна е изключително натоварен
Коалиция ГЕРБ - СДС регистрира листата си с кандидати за народни ...
Добра новина от Варна: Строят се нови кораби
Голям проект във Варна продължава да предизвиква масово недоволст...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).