© Черно море

Директорът на Комплекса за социални услуги за деца и младежи Диана Дянкова (на снимката) действително е освободила Харизанова, но за пропуски в работата по време на изпитателния срок в договора в рамките на проекта.

"Преценили сме, че качеството на грижата към децата е занижено. Имаме и жалби от служители и установен случай за неглижиране на дете. За което е поискано обяснение и тя го е дала, но не искам да коментирам", изтъкна Диана Дянкова.

Преди това служители обаче коментираха, че Харизанова е "страхотен човек и ръководител, винаги може да ти влезе в положението и да помогне".

"Изготвили сме постоянни трудови договори за служителите. Те влизат в сила от 1 ноември, хората са регистрирани в НАП и няма да бъдат освободени. Чакам да бъдат подписани. Голяма част от служителите, които на 31 октомври приключиха проекта, от 1 ноември трябваше да бъдат назначени на постоянни трудови договори към Комплекса за социални услуги за деца и младежи. Налагаше се трудовите им книжки да бъдат приключени, да се преизчисли трудовият стаж. Много служители вече са подписали - в Тополи, в "Изгрев" и тук. Лично съм информирала колегите, че ще имат такива договори", уточни Диана Дянкова.

Очевидно неколцината протестиращи служители не знаеха, че имат нови договори, защото заплашиха с напускане, ако отново им предложат срочни (за 6 месеца) договори.

Работата с децата с увреждания в Центъра е тежка и отговорна, оплакаха се служителите. Те посочиха, че основните им заплати са в диапазона 400 - 430 лв. А щатът за детегледачки недостига, но според Диана Дянкова за къщичките във "Владиславово" този персонал ще бъде допълнен до 19 души.

Източник: Черно море