Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Конфедерацията по заетостта: Хибридният модел на работа се явява най-успешен
Автор: Екип Varna24.bg 13:40 / 03.04.2025Коментари (0)1157
© Bulgaria ON AIR
Работодателите се опитват да върнат служителите в офиса, докато все повече хора търсят изцяло отдалечена работа.

"Работодателите искат да върнат хората в офиса, защото чувстват, че по този начин са в контрол, отколкото от разстояние. В това има истина, но и условности. Всичко зависи от конкретния бизнес, възможностите на компанията да създаде условия за дистанционна работа", каза Пламен Робов от Българската конфедерация по заетостта.

Той даде пример с Америка, където за да стигнеш и да се върнеш от работа, са ти необходими по 3 часа.

Можем ли да сме ефективни при работа от вкъщи

"Има видове работа, при които е доказано, че служителите са по-ефективни. Това може да е IT секторът, работа, която изисква повече концентрация. За други видове работа мненията на работодателите е, че служителите не могат да бъдат толкова ефективни - тези, които изискват повече комуникация с колеги, повече работа в екип и клиенти, както и по-новите служители", коментира Робов пред Bulgaria ON AIR.

Има и т.нар. средно положение, изтъкна той. 

"Появява се този хибриден модел, който се явява най-успешен като модел. Взема най-доброто и от двете. Там има различни опции - три на два е най-често срещаната, има и четири на един в полза офис. Има и обратното", обобщи Робов.

За поколението Z работата в офис е нещо непознато

"Голяма част от тях започнаха работа по време на пандемията, или сега, когато има дистанционна и хибридна работа. Не са свикнали да са в офис. За тях това е културен шок. При по старите поколения е по-лесно връщането в офиса. Те са свикнали на тази работа. За голяма част от тях работата от вкъщи е мъчение. Балансираното положение е най-доброто за пазара на труда", категоричен е Робов.

Той подчерта, че пазарът на труда изпитва сериозни дисбаланси. 

"Огромна липса на хора за нискоквалифицирана работа. Цели сектори в момента са страдащи от липса на какъвто и да е интерес от кандидати от България", уточни гостът.








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Актуални теми
Поскъпване на хранителните продукти
Президентът внася в НС предложение за национален референдум за еврото
Спортна гимнастика
Втора лига сезон 2024/25 (07.06.2024 г.)
Войната в Украйна
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Ако днес имаше местни избори във Варна?
Аз съм гласувал/а за кмета и отново бих го подкрепил/а
Аз НЕ съм гласувал/а за кмета, но бих го подкрепил/а
Аз съм гласувал/а за кмета, но вече не бих го подкрепил/а
Аз НЕ съм гласувал/а за кмета и отново не бих го подкрепил/а

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: