ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Около 50 млн. лв. повече са изплатените обезщетения за временна неработоспособност през 2022 г. | ||||||
| ||||||
Нарастване се наблюдава и в броя на болничните листове, по които има плащане от ДОО. През 2021 г. те са били 2 346 099, година по-късно броят им достига 2 573 209, което е 227 110 (9,7%) повече. Най-много от тях са подадени към териториалното поделение на НОИ (ТП на НОИ) в София-град. Тъй като голяма част от осигурителите са регистрирани в столицата, близо една трета (31,7%) от болничните листове са приети в този офис на института. На второ място и през 2022 г. е ТП на НОИ – Пловдив, където са постъпили 278 619 или 10,9% от болничните листове. Най-малко са тези болнични литове в областите Търговище (23 659), Силистра (22 169) и Видин (13 634). Въпреки че броят на болничните листове и размерът на изплатената сума по тях да нарастват, на годишна база се наблюдава намаление при броя на платените работни дни в неработоспособност. През 2021 г. лицата са прекарали 18 975 092 дни в неработоспособност, година по-късно дните са 18 865 569 или с 289 523 (1,52%) по-малко. Това може да се обясни с факта, че макар да има повече издадени болнични листове през 2022 г., тяхната продължителност е по-кратка и съответно - обхваща по-малък брой работни дни. Поради същата причина се наблюдава спад и при средната изплатена сума на един болничен лист, която намалява с 10 лв. за година – от 340 на 330 лв. На същото равнище остава обаче параметърът "брой болнични листове на едно лице“ – средно по 2,5 пъти е боледувал един човек през миналата и по-миналата година. Както е известно, първите три дни от временната неработоспособност поради общо заболяване са за сметка на осигурителя, който изплаща на осигуреното лице 70% от среднодневното брутно възнаграждение за месеца. След третия ден плащането се поема от НОИ, който изплаща дневно парично обезщетение, изчислено в размер на 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. |
Още по темата: | общо новини по темата: 804 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/134 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Кметът на Варна с важен пост във Фейсбук снощи
08:25 / 30.04.2024
Важна информация за "Синята зона" във Варна, шофьорите трябва да знаят
12:42 / 30.04.2024
Увеличиха заплатите на тези служители
15:38 / 29.04.2024
Една от основните автобусни линии в града с ново разписание
12:45 / 30.04.2024
Зам.-кмет на Варна разреши затлачен от години казус
14:43 / 29.04.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: